एनटीपीसी लिमिटेड: ‘विश्व के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता 2023’ सूची में भागीदारी

एनटीपीसी लिमिटेड: 'विश्व के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता 2023' सूची में भागीदारी

एनटीपीसी लिमिटेड

एनटीपीसी लिमिटेड की महत्वपूर्ण पहचान: भारत के सबसे बड़े एकीकृत ऊर्जा समूह, एनटीपीसी लिमिटेड, ने फोर्ब्स वर्ल्ड की ‘विश्व के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता 2023‘ सूची में अपनी भागीदारी की मिली है।
सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता सूची 2023: एनटीपीसी लिमिटेड विश्व रैंकिंग में शीर्ष 700 कंपनियों में से 261वें स्थान पर है और इस सूची में एकमात्र भारतीय लोक उपक्रम (पीएसयू) है।
कामकाजी माहौल और योगदान: एनटीपीसी लिमिटेड की इस सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता सूची में शामिल होना उनके कामकाजी दृष्टिकोण और उत्कृष्टता को प्रमोट करता है, और यह भी साबित करता है कि उनके कर्मचारियों को समृद्धि का मौका मिलता है।
फोर्ब्स की नियोक्ता सूची: फोर्ब्स हर वर्ष शीर्ष 700 कंपनियों की पहचान करता है और विश्व के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की सूची प्रकाशित करता है जो रोमांचक कामकाजी मत्थ्यों और सकारात्मक माहौल, प्रशिक्षण, करियर उन्नति के अवसर, कर्मचारी लाभ, कर्मचारी केंद्रित और कार्यस्थल पर विविधता प्रदान करते हैं। इस सूची को तैयार करने के लिए फोर्ब्स ने मार्केट रिसर्च फर्म स्टेटिस्टा के साथ सहयोग किया है।
अनुभव और विकास: एनटीपीसी लिमिटेड की प्रगतिशील और उत्कृष्टता की धारा व्यक्त करती है, और वह अपने मानव संसाधनों के विकास और प्रबंधन में उत्कृष्टता को बढ़ावा देती है।
कार्यस्थल के योगदान: एनटीपीसी लिमिटेड अपने कर्मचारियों की आवश्यकताओं को प्राथमिकता देता है और उनके कार्यस्थल पर सहयोगी और सखाकार कार्यस्थल का संचयन करता है।
कार्यस्थल पर विविधता: एनटीपीसी लिमिटेड ने अपनी संस्कृति में समावेश, सहयोग, और सार्थक कर्मचारी अनुभव को प्रमोट किया है, और विश्व के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं की सूची में शामिल होने की प्रमाणित किया है।
कर्मचारी कल्याण और देखभाल: एनटीपीसी के कार्यकर्ताओं के कल्याण और देखभाल का ध्यान रखना इस कंपनी के लिए महत्वपूर्ण है और यह उनके कार्यस्थल के साथ उनके आत्मविश्वास को भी बढ़ावा देता है।
कर्मचारी उन्नति: एनटीपीसी लिमिटेड के लिए कर्मचारी उन्नति के अवसर उपलब्ध कराना महत्वपूर्ण है और यह उनके कर्मचारियों के व्यक्तिगत और पेशेवर विकास को प्रोत्साहित करता है।
कार्मिक संगठन और प्रक्रिया में सुधार: एनटीपीसी लिमिटेड के उनके ‘संयंत्र प्रभार कारक’ (प्लांट लोड फैक्टर-पीएलएफ) दृष्टिकोण के माध्यम से कार्मिक संगठन और प्रक्रिया में सुधार करके वे एनटीपीसी के साथ संगठनिक उन्नति करते हैं।
साथ ही कार्मिक नीतियां: फोर्ब्स की इस सूची में एनटीपीसी के कार्मिक नीतियाँ और अद्वितीय संस्कृति के कारकों की महत्वपूर्ण भूमिका हैं, जिनके द्वारा कंपनी ने इस उपक्रम के विकास को प्रोत्साहित किया है।

(Source: AIR News, PIB News, DD News)

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Aditya Munna

I have completed both a Diploma (College: N G P Patna-13) and a Bachelor of Technology (University: IPU Delhi) in CSE. I qualified for the Railway JE Exam and joined in 2017. Presently, I am a software engineer. I have been working in the engineering field for 7 years. Along with my job, I am also an educator, content writer, current affairs expert, and blogger. I have been working in these fields for 3 years. I dedicated myself to making learning simple and enjoyable. As a writer, I have spent 3 years crafting insightful content. With 3 years of expertise in current affairs, I provide up-to-date knowledge as well as analysis of current events from exam points of view. Additionally, I am offering personalized educational support and guidance.